Esta formação sólida prepara os egressos para atuar em diversos setores da indústria e serviços, incluindo empresas públicas e privadas, consultorias de recursos humanos, organizações não governamentais, entre outros. Ao concluir o curso, os graduados em Gestão em Recursos Humanos estarão capacitados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, aproveitando as oportunidades oferecidas pela crescente valorização do capital humano nas organizações e contribuindo para o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores e das organizações como um todo.Após concluir a graduação em Tecnologia em Recursos Humanos, o egresso estará apto a:

• Cultivar habilidades de pensamento lógico, crítico e analítico para manipular informações relevantes nas relações formais e causais entre eventos produtivos, administrativos e de controle, e também para expressar-se de maneira crítica e criativa em diversos contextos organizacionais e sociais.

• Identificar e delinear desafios, conceber soluções, formular estratégias, implementar alterações nos processos de Recursos Humanos, agir de forma proativa, compartilhar e aplicar conhecimentos, e realizar, em vários níveis de complexidade, o processo de tomada de decisão na Gestão de pessoas.

• Adquirir habilidade para conceber, executar e fortalecer iniciativas em Gestão de Pessoas, e cultivar competência para fornecer consultoria em Gestão de Recursos Humanos.

• Demonstrar pró-atividade, originalidade, firmeza, comprometimento, desejo de progresso, receptividade à mudança e consciência da qualidade e das implicações éticas de sua atuação profissional.

• Cultivar habilidade para aplicar conhecimentos adquiridos na vida e na experiência do dia a dia no ambiente de trabalho e em seu domínio profissional, em variados modelos organizacionais, demonstrando adaptabilidade profissional.